DE 
EN
NL
BE (NL)
BE (EN)
Eine initiativbewerbung
Bist du ein junger Berufstätiger, der gerade seine spannende Reise auf dem Arbeitsmarkt beginnt? Fühlst du dich angesichts der vielen Möglichkeiten und Chancen, die sich dir bieten, überfordert und weißt noch nicht genau, welchen Weg du einschlagen willst? Dann ist die Initiativbewerbung ein wertvolles Instrument, um deine Jobchancen zu erhöhen und deinen Weg in der Berufswelt zu finden. Wir schauen uns genauer an, was eine Initiativbewerbung ist und warum sie für dich ein guter Schritt sein könnte.
Was ist eine Initiativbewerbung?
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die du an einen Arbeitgeber schickst, ohne dass eine bestimmte Stelle ausgeschrieben ist. Statt sich auf eine bestehende Stelle zu bewerben, bekundest du dein Interesse an einer Tätigkeit in diesem Unternehmen und hinterlässt deinen Lebenslauf und deine Motivation.
Warum ein offenes Bewerbungsschreiben versenden?
Dies gibt den Arbeitgebern die Möglichkeit, dich für künftige Stellen, die zu deinem Profil passen könnten, in Betracht zu ziehen. Mit einem einprägsamen offenen Anschreiben hast du gute Chancen eine neue Stelle zu finden. Die Erfahrung zeigt, dass etwa 20 % der offenen Stellen auf diese Weise besetzt werden können. Offene Bewerbungsschreiben sind auch ein gutes Instrument für die Suche nach Praktikumsplätzen.
1. Ausloten von Möglichkeiten
Mit einer Initiativbewerbung kannst du dich bei verschiedenen Unternehmen vorstellen, auch wenn diese keine freien Stellen haben, die deinen derzeitigen Fähigkeiten oder deinem Hintergrund entsprechen. Sie öffnet dir die Tür zu Möglichkeiten, die du sonst vielleicht nicht in Betracht gezogen hättest.
2. Initiative zeigen
Eine offene Bewerbung zeigt, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Dies wird von Arbeitgebern oft geschätzt, da es zeigt, dass du gerne für ihr Unternehmen arbeiten möchtest. Arbeitgeber mögen Menschen, die sich nicht scheuen, die Extrameile zu gehen.
3. Netzwerk aufbauen
Auch wenn eine offene Bewerbung nicht direkt zu einer Stelle führt, bietet sie oft wertvolle Kontakte und Möglichkeiten zur Vernetzung. Sie kann dich mit Menschen in Kontakt bringen, die dir bei der Suche nach dem richtigen Beruf helfen können.
4. Berücksichtigung bei zukünftig offenen Stellen
Manchmal hat ein Unternehmen eine Stelle, die in naher Zukunft frei werden könnte, noch nicht ausgeschrieben. Deine offene Bewerbung wird dann für diese Stellen berücksichtigt.
5. Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
Nicht alle Stellen werden öffentlich ausgeschrieben. Viele freie Stellen werden intern oder durch Empfehlungen besetzt. Eine offene Bewerbung kann dein Zugang zu diesem versteckten Stellenmarkt sein. Unternehmen können von deiner Initiative und deinem Potenzial beeindruckt sein und sogar eine Stelle für dich schaffen.
Erkunde deine Möglichkeiten
Es ist wichtig, für verschiedene Karrieremöglichkeiten offen zu sein und sich selbst die Chance zu geben, zu wachsen. Auch wenn du keine Erfolgsgarantie hast, kann eine offene Bewerbung ein wertvoller Schritt auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere sein. Wage den Schritt und erkunde die vielen Möglichkeiten, die der Arbeitsmarkt zu bieten hat.
Arbeiten als IT Sales Consultant bei der Vibe Group: der richtige Schritt
Wir wissen sehr gut, wie überwältigend es ist, noch nicht genau zu wissen, welchen Weg du einschlagen willst. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, gerne Ziele erreichst und ein dynamisches Arbeitsumfeld suchst, ist eine Stelle als Sales Consultant eine ausgezeichnete Option. In ein paar Jahren wirst du bei der Vibe Group mehr von deiner Arbeit haben als irgendwo sonst. Als Sales Consultant bei uns hast du die Möglichkeit, dich durch zahlreiche Schulungsprogramme weiterzuentwickeln. Du lernst, wie du dauerhafte Beziehungen aufbaust und wirklich etwas bewirken kannst.