Jetzt bewerben

Research Consultant Hamburg (m/w/d)

  • Hamburg
  • Sales
  • Fulltime
  • Based on experience

Starte als Research Consultant (m/w/d) bei der Vibe Group und nutze die einmalige Gelegenheit, unseren neuen Standort in Hamburg mit aufzubauen! Baue ein starkes Netzwerk von IT-Fachleuten und Unternehmen auf, finde die perfekte Verbindung zwischen beiden und bringe deine eigenen Ideen in den Aufbau ein. Du bist von Anfang an dabei, das Wachstum mitzugestalten und die Zukunft des Standorts zu prägen. Erweitere gleichzeitig deine Führungsqualitäten, nimm an sportlichen Aktivitäten teil und feiere gemeinsam mit deinen Kollegen Erfolge. Ein typischer Tag im Büro als Research Consultant bei der Vibe Group bietet genau das – und die Chance, in einem wachsenden, dynamischen Umfeld von Beginn an durchzustarten.

Jetzt bewerben
Mehr erfahren?
Davide Sordelli
Davide Sordelli - Head of Talent Acquisition
Jetzt bewerben
An Werktagen kontaktieren wir dich innerhalb von 24 Stunden
Jetzt bewerben

Was macht ein Research Consultant Hamburg (m/w/d)?

Als Research Consultant arbeitest du bei einer unserer Nischenmarken auf der Kandidatenseite. Du konzentrierst dich auf eine spezielle IT-Expertise und recherchierst intensiv, um die besten Fachleute für unsere Kunden zu finden. Dabei stellst du sicher, ein Teil deines Marktes zu sein, bist über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert und bildest dein Fachwissen in deiner Nische der IT kontinuierlich weiter aus. 

In enger Zusammenarbeit mit den Sales Consultants bringst du die besten Kandidaten mit den richtigen Kunden zusammen. Du baust ein nachhaltiges Netzwerk von IT-Experten auf, dass dir und deinem Team langfristig von Nutzen sein wird. 

Welche Skills brauchst du?

Du bist jemand, der immer die extra Meile geht. Mit deiner kaufmännischen Einstellung siehst du jede Gelegenheit und ergreifst sie! 

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse 
  • Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule 
  • Hohes Interesse an Vertrieb und einen erfolgreichen, beruflichen Werdegang in Eigeninitiative 
  • Kreativer Arbeitsansatz und ein professionelles Auftreten 
  • Hohe Proaktivität und starkes Selbst- und Zeitmanagement 
  • Ein ambitionierter und unternehmerischer Charakter zeichnet dich aus 

Du hast nicht alle Qualifikationen, aber dafür die richtige Einstellung, das Unmögliche möglich zu machen? Bewirb dich und überrasche uns. 

Wir bieten Ihnen:

Wir begleiten dich, wo immer du dich in deiner Karriere befindest. Unser internes L&D-Team und dein Vorgesetzter bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich weiterzuentwickeln.

Dein Job ist mit folgenden Vorteilen verbunden:

  • Unbefristeter Festanstellungsvertrag von Anfang an 
  • Attraktives Gehalt und marktüberdurchschnittliches Bonussystem 
  • Fachliches Onboarding mit persönlichem Mentor und maßgeschnittenes Entwicklungsprogramm 
  • Mitgestaltung eines neuen Standorts – sei von Anfang an dabei und präge den Aufbau 
  • Wachstumsförderung nutz die Chance, aktiv zum Wachstum des Standorts beizutragen 
  • Vielfältige Möglichkeiten und eigene Ideen einbringen 
  • Spannende und transparente Aufstiegsmöglichkeiten 
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege 
  • Incentive-Reisen weltweit und Gourmet-Lunches bei Zielerreichung 
  • Ein modernes Büro im Herzen Hamburgs 
  • Lebenslanges Lernen mit unserem Learning & Development Programmen und viele (internationale) Karrieremöglichkeiten 
  • Attraktive Extras: legendäre Events und Friday-Drinks sowie ein Netzwerk fürs Leben, Sportangebote und Fitnessprogramme um deine Gesundheit zu fördern 

Wachsen mit Leidenschaft

Wachsen mit Leidenschaft

Lernen. Herausgefordert werden. Wachsen. Bei Vibe Group gestaltest du deine eigene professionelle Zukunft. Du bekommst die nötige Anleitung, um dich zu einem Experten auf deinem Fachgebiet zu entwickeln. Von der ersten Sekunde an. Über die gesamte Dauer deiner Karriere bei Vibe. Bei Vibe Group wirst du dein professionelles Wachstum beschleunigen. 

BEWERBUNGSPROZESS

Wirf einen Blick auf unser 6-stufigen Bewerbungsprozess. So weißt du genau, was dich erwartet und wie einfach der Weg zu einem Platz in unserem Team sein kann!

Stufe 1

Bewirb dich

Beginne den Prozess, indem du dich bei uns bewirbst.

Stufe 2

Erstes Gespräch

Führe das erste Gespräch, in dem wir uns treffen und die Stelle besprechen.

Stufe 3

Bewertung

Machst du weiter? Mach einen Persönlichkeitstest.

Stufe 4

Zweites Gespräch

Tauche während des zweiten Gesprächs in die Stelle ein und besichtige den Arbeitsplatz.

Stufe 5

Drittes Gespräch

Gespräch mit einem Geschäftsleiter oder Direktor.

Stufe 6

Vertrag

Bei positivem Verlauf erhältst du unser Vertragsangebot.

Direkt bewerben

Gibst du deine Daten ein? Halte dein Handy bereit, wir melden uns bald bei dir.

  • Veröffentlichungsdatum: 22 January 2025
An Werktagen kontaktieren wir dich innerhalb von 24 Stunden

Die Vibe Group legt großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten und verarbeitet Ihre persönlichen Informationen gemäß unserer Datenschutzerklärung.

Entdecke unseren Vibe

Vibe Group ist ein internationaler IT-Personalvermittlungsspezialist. Sie wurde 2011 gegründet und hat sich eigenständig zu einem multinationalen Unternehmen mit vier Nischenmarken entwickelt, das in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig ist. Mit fast 2.000 Kollegen bringen wir hochqualifizierte IT-Professionals mit Auftraggebern zusammen. Unsere Mission ist ‚creating the future‘. Dies tun wir durch unsere vier Nischenmarken, von denen sich jede speziell auf einen Teilbereich des IT-Marktes konzentriert. 

Visser & Van Baars konzentriert sich auf Intelligence, Data & Analytics. Spilberg konzentriert sich auf IT Development & Testing, Eswelt ist ausschließlich in der ERP- & CRM-Nische tätig und Tergos konzentriert sich auf IT Infrastructure & Cyber Security.

Mit diesem fokussierten Ansatz und deinem Talent und Enthusiasmus können wir etwas bewirken. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Als Arbeitgeber setzt sich Vibe Group für Chancengleichheit für alle Vibers ein. Wir schätzen jeden für seinen individuellen Beitrag und seine Authentizität. Außerdem setzen wir uns für Gleichberechtigung, Vielfalt und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein.