BE-NL 
EN
NL
DE
BE (EN)
Professioneel CV in 7 stappen
Als arbeidsbemiddelaar krijg ik dagelijks meerdere sollicitaties binnen. Inmiddels ben ik er op getraind om cv’s snel te scannen, maar oh wat is het fijn als een cv concreet en duidelijk is! Ik geef je graag een aantal tips om jouw cv te professionaliseren en dús jouw kans op een uitnodiging/belletje te vergroten.
De 7 tips voor een professioneel cv
- Zorg dat je cv overzichtelijk en duidelijk is. Niks vervelender dan dat de recruiter/hr medewerker letterlijk moet zoeken naar jouw e-mail adres, woonplaats óf je telefoonnummer. Begin altijd met je persoonsgegevens. Vergeet niet je eventuele rijbewijs te vermelden, ook als hier niet om wordt gevraagd kan dit je kansen vergroten. Werkgevers hebben nou eenmaal een voorkeur voor werknemers die zich makkelijk en snel kunnen verplaatsen.
- De opbouw van je cv. Begin met de informatie waar je kort en bondig over kan zijn: ‘opleidingen’ (benoem hierbij ook je eventuele minor), ’talen’, ‘software programma’s’ en ’trainingen & cursussen’. Vermeld hierbij ook óf en wanneer je je diploma/certificaat hebt behaald.
- Je werkervaringen: Zowel bij je ‘opleidingen & cursussen’ als bij je ‘werkervaring’ gebruik je een chronologische volgorde. Het meest recente zet je boven aan. Je werkervaringen schrijf je taakgewijs uit. Wees hierbij specifiek! Dus bijvoorbeeld niet enkel ‘leidinggeven’ maar:Leidinggeven aan 10 medewerkers; Voeren van evaluatie-, sollicitatie- en voortgangsgesprekken; Dagbriefing, werkvoorbereiding; Personeelsplanning.Heb je bepaalde resultaten behaald of bijgedragen aan verbeteringen binnen de organisatie? Ook dit kun je kort en bondig opschrijven per werkgever.
- Extra info. Na het kopje werkervaringen heb je ruimte voor de kopjes ‘vrijwilligerswerk’, ‘stages’ en ‘overige werkervaringen’. Bij overige werkervaringen vermeld je bijbaantjes/studentenbanen, deze schrijf je verder niet uit. (Tenzij je gaat solliciteren naar je eerste échte baan natuurlijk!). Ook kan het interessant zijn als je een sportclub hebt gecoacht of misschien wel actief bent geweest bij een politieke partij.
- Heb je gaten op je cv of heb je veel gewisseld van werkgever? Benoem dan in je cv kort en bondig waardoor dit is gekomen, dit kan namelijk één van de redenen zijn dat je cv opzij wordt geschoven. Werkgevers zijn immers opzoek naar loyale werknemers. Ben je een tijd gaan reizen bijvoorbeeld? Zet dit zeker op je cv!
- Laat je CV en eventuele sollicitatiebrief of motivatie liefst even nalezen door iemand. Daarnaast kun je ter inspiratie een tool als ChatGPT gebruiken, zorg wel dat het jouw persoonlijke verhaal en neem niet alles over. Als de tekst niet matcht met wie jij echt bent, kan dit later in het proces tegen je werken.
- De finishing touch. Sla je cv ALTIJD op in een PDF-bestand. Het versturen van een Word-bestand oogt onprofessioneel en kan door iedereen aangepast worden. En laat je cv controleren op zinsopbouw en spellingfouten door iemand in je omgeving! Uiteraard kan je ook een foto toevoegen in je cv voor een persoonlijke touch. Dit is geen must!
LinkedIn samenvatting
Daarnaast wil ik je adviseren om je LinkedIn-profiel up to date te houden: Grote kans namelijk dat ook hier een kijkje op genomen wordt. Schrijf een leuke samenvatting zodat bezoekers meteen weten wie je bent en wat je specialisme is.
Hannah Delhem - Senior Talent Acquisition Consultant
Nog vragen?
Stel ze gerust