Vibe Group Erfahrungen Mike Spijker

Im Jahr 2021 feierte die Vibe Group ein Jubiläum: seit 10 Jahren bauen wir Marken. Ein Meilenstein, der uns dazu inspiriert hat, auf die Vergangenheit zurückzublicken, zu schätzen, wo wir jetzt stehen, und einen Blick in die Zukunft zu werfen. Wir haben mit einigen unserer Verkaufsberater über ihre Erfahrungen bei der Vibe Group gesprochen.

Die Erfolgsformel der Vibe Group-Verkaufsberater

Es ist schön zu sehen, dass im Laufe der Jahre alle möglichen Leute mit unterschiedlichen Hintergründen bei der Vibe Group erfolgreich geworden sind. Ihre gemeinsamen Merkmale: Fokus, Entschlossenheit und Ausdauer.

 
Mike Spijker (30) war einer der Wegbereiter für den Erfolg der Vibe Group in Belgien. Im Jahr 2016 begann er als vierter Mitarbeiter in Antwerpen und übernahm die Führung beim Aufbau von Datenbanken und Netzwerken in dem damals ersten internationalen Büro der Vibe Group. Jetzt, im Jahr 2021, ist Mike Berater für die Vibe Group-Marke Visser & Van Baars und er ist von seiner Arbeit genauso begeistert wie am ersten Tag. 

Menschen helfen

Während seiner Karriere entdeckte Mike seine Leidenschaft für den Verkauf. "Ich habe zuvor als Marketing- und Kommunikationsbeauftragter bei einer Nichtregierungsorganisation gearbeitet und in dieser Funktion entdeckt, dass ich gut überzeugen und eine Geschichte erzählen kann."


Das Puzzlestück "Rekrutierung" fiel dann dank seiner Freundin Sophie an seinen Platz. "Sie arbeitete in der Personalvermittlungsbranche und ihre Geschichte hat mich inspiriert. In der Welt der Personalvermittlung verkauft man nicht einfach nur ein Produkt, sondern man hilft Menschen wirklich bei ihrer Karriere. Mein Motto lautet seither: Wenn die Menschen glücklich sind, bin ich glücklich." 

The experience of

Mike Spijker

"In der Welt der Personalvermittlung verkauft man nicht einfach nur ein Produkt, sondern man hilft Menschen wirklich bei ihrer Karriere. Mein Motto lautet seither: Wenn die Menschen glücklich sind, bin ich glücklich."

Qualität zu liefern

Es folgten mehrere Vorstellungsgespräche bei verschiedenen Personalvermittlern. Erst beim Treffen mit Daniël Visser und Bernd van Baars hat es bei ihm Klick gemacht. Das lag vor allem an den Grundwerten der Vibe Group. "Die Personalvermittlungsbranche hat manchmal einen negativen Beigeschmack", sagt Mike. "Es wird oft angenommen, dass Personalvermittler nur Lebensläufe an Personalverantwortliche schicken und dann denken, dass sie ihre Arbeit getan haben. Aber bei der Vibe Group steht die Qualität eindeutig an erster Stelle. Das habe ich in meiner Ausbildung und in der Art und Weise, wie wir innerhalb der vier Marken der Vibe Group arbeiten, schnell festgestellt. Wir wollen sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitssuchende die beste Lösung finden. Und dank unseres Fachwissens in spezifischen IT-Bereichen können wir das tun." 

Mikes Beharrlichkeit erwies sich als der Weg zu seinem Erfolg

"In den ersten Monaten bei der Vibe Group war jedoch nicht alles rosig. Ich musste ganz von vorne anfangen. Die ersten Monate bestanden darin, anzurufen, anzurufen und nochmals anzurufen, um diese Datenbanken zu erweitern. Oft wurde mir die Tür vor der Nase zugeknallt." Doch am 9. August 2016 vermittelte Mike seinen allerersten Kandidaten. "Diesen Tag werde ich nie vergessen. Es gab mir einen solchen Auftrieb, nach all der harten Arbeit endlich Erfolg zu haben. Das war der Kickstart, den ich brauchte, denn danach folgte ein Erfolg nach dem anderen und es hat nicht aufgehört." Mike gehört heute zu den Spitzenkräften der Vibe Group, wurde 2021 zum Lead Consultant befördert und ist derzeit Senior Team Manager.

Ratschläge für angehende Sales Consultants

Gib niemals auf. Und gib alles, was du hast. Jeden einzelnen Tag. "Als angehender Sales Consultant habe ich definitiv meine Herausforderungen gehabt. Nicht alles läuft glatt, aber aus Rückschlägen kann man so viel lernen. Die durchschnittliche Ausbildungszeit zu einem guten Verkaufsberater beträgt 2-3 Jahre, also gönne dir diese Zeit, um dir Wissen anzueignen und ein Experte zu werden. Denn es zahlt sich auf jeden Fall aus! Ich bin immer noch sehr stolz darauf, dass ich zur belgischen Erfolgsgeschichte der Vibe Group beitragen konnte: von einem kleinen Team von 4 Personen ohne richtiges Büro zu einer Organisation mit etwa 40 Mitarbeitern und 2 Büros in Antwerpen und Brüssel."

Ambitionen innerhalb der Vibe Group

"Innerhalb der Vibe Group kann man sich entscheiden, ob man sich mehr auf die Geschäftsentwicklung, die Forschung oder das Management von Mitarbeitern konzentrieren möchte. Ich wollte schon immer ein Team leiten. Im Moment bin ich sehr zufrieden damit, meine Teamkollegen zu betreuen und zu sehen, wie sie in ihrer Karriere wachsen."

den nächsten Schritt

Dies war Mikes Erfolgsgeschichte bei Vibe Group.... Was wird deine sein? Entdecke deine Karrierechancen bei Vibe Group! Es gibt freie Stellen in Amsterdam, Rotterdam, Antwerpen, Brüssel und Düsseldorf.