Bernd ist Gründer der Vibe Group. Nach Abschluss seines Masters in Rechtswissenschaften an der Universität Amsterdam und einem Management Traineeship bei Van Hessen BV, startete Bernd seine Personalkarriere als Manager bei Sthree plc. Hier traf er Daniël Visser, mit dem er den Ehrgeiz teilte, Personal anders zu gestalten, und zwar besser, schneller und intelligenter. Gemeinsam gründeten sie 2011 Visser & Van Baars – die erste Nischenmarke der Vibe Group, gefolgt von Spilberg, Eswelt und Tergos.
Daniël ist Mitbegründer der Vibe Group. Zu seinen Qualifikationen zählen ein Bachelor-Abschluss in Business Economics von der NHL University und ein Master-Abschluss in Business Economics (2005) und in Business Administration (2007) von der Universität Groningen. Nach Abschluss eines Management Traineeship bei Coca-Cola Enterprises startete Daniël seine Karriere bei Sthree plc als Manager in der Personalvermittlung und Beratung. Hier lernte er seinen späteren Geschäftspartner Bernd van Baars kennen. Daniel und Bernd teilten die gleichen Ansichten über Personal und Beratung. Gemeinsam riefen sie Visser & Van Baars als erste Nischenmarke der Vibe Group ins Leben, gefolgt von Spilberg, Eswelt und Tergos.
Mennold verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlungsbranche. Er sammelte internationale Erfahrungen, indem er 18 Monate in den USA und ein Jahr lang in Wien lebte. Mennold arbeitete über 12 Jahre bei SThree plc, wo er verschiedene Positionen innehatte und Mitglied des EMEA-Vorstands war. Er kam 2016 als Managing Director Niederlande zur Vibe Group, wurde 2021 zum CCO ernannt und ist seit Januar 2023 CEO der Vibe Group.
Seit 2020 ist Johan Bogaard CFO der Vibe Group und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Branchen Personalwesen, Informations- und Datenanalyse sowie Telekommunikation. Bevor er zur Vibe Group kam, verbrachte Johan mehr als neun Jahre bei Recruit Global Family, einem Teil von Japans Recruit. In den letzten vier Jahren war er als CFO von RGF Niederlande für die Bereiche Finanzen, IT und Betrieb verantwortlich. Zu seinen Kernkompetenzen gehören Strategieentwicklung, digitale Transformation, Unternehmenssteuerung, Finanzkontrolle und Rechnungswesen, Datenanalyse und M&A.
Yannick ist Geschäftsführer der Vibe Group Belgien. Nach seinem Studium in Marketing Management an der KDG in Antwerpen und International Business an der Corvinus University of Budapest startete Yannick seine berufliche Laufbahn 2006 in der Personalvermittlung und Beratung bei Sthree plc. Hier konnte er Erfahrung in den Personal- und Beratungssektoren IT / Tech, Finanzen und Öl & Gas in verschiedenen europäischen Niederlassungen sammeln. Außerdem lernte er Daniël Visser und Bernd van Baars kennen, mit denen er später zusammenarbeitete. Fast 11 Jahre später, im Jahr 2017, kam er zur Vibe Group, wo er derzeit das belgische Büro leitet.
After completing his Business Administration studies at Erasmus University in 2003, Martijn started his career in the recruitment industry at Randstad in Rotterdam. He took the next step at Page Group, where he was involved, among other things, in the start-up of the Rotterdam office for Page Personnel. Over the past 17 years he has held various senior management and executive roles at Page Group, including the last 4 years as Managing Director in the Netherlands. Since December 2022, he has been Managing Director of Vibe Group Netherlands, where he uses his expertise and experience in Staffing and Consulting to achieve maximum growth.
Marieke Magnus ist Director of Learning & Talent Development bei der Vibe Group. Sie hat über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development. Sie hat einen Master-Abschluss in Erziehungswissenschaften von der Universität Amsterdam und einen postgradualen Abschluss in Human Resource Management von der London Metropolitan University. Ihre Karriere im Bereich Learning & Development begann sie 2007 bei ICI plc. 2008 wechselte sie zu Mediabrands, wo sie verschiedene Funktionen im Bereich Learning & Development innehatte und in London, Amsterdam und am New Yorker Hauptsitz des Unternehmens tätig war. 13 Jahre später verließ sie Mediabrands als Senior Vice President Learning & Leadership Development und übernahm Sie bei der Vibe Group die Position als Director of Learning & Talent Development.
Esmeralda ist Head of Marketing bei Vibe Group. Nach Abschluss ihres Masterstudiums in Wirtschaftswissenschaften an der Vrije Universiteit Amsterdam und einem Traineeship bei ABN AMRO startete Esmeralda ihre berufliche Laufbahn 2008 im Marketing bei der Deutschen Bank. Nach 14 Jahren im Marketingbereich kam Esmeralda zunächst als Digital Marketing Managerin zu uns und übernahm nach nur einem Jahr die Position als Head of Marketing. Bevor sie zur Vibe Group kam, arbeitete Esmeralda fast 3 Jahre lang als Marketing Lead bei Funda.
Steven war von 2012 bis 2018 CEO bei Specialist Staffing Group Inc. (Sthree Americas). In dieser Zeit sorgte er für ein Umsatzwachstum des Unternehmen von 40 Millionen auf 287 Millionen. Steven war 22 Jahre für SThree tätig, davon 12 Jahre in der Vorstandsetage. Ferner ist Steven Mitgründer und Vorstandsvorsitzender von Alldus International, einem Personal- und Medienunternehmen, das auf KI spezialisiert ist. Seit Dezember 2018 ist er Executive Partner bei einem führenden Private Equity-Unternehmen in New York.