NL 
EN
DE
BE (NL)
BE (EN)
HR Officer
- Amsterdam
- HQ
- Fulltime (parttime is bespreekbaar)
- Based on experience
Ben jij een gedreven professional met een passie voor HR? Heb je een proactieve instelling en blink je uit in nauwkeurigheid? Dan is de functie van Junior HR Officer bij Vibe Group iets voor jou!
Wat doet een HR Officer bij vibe group?
Als Junior HR Officer bij Vibe Group ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse administratieve HR taken zoals de on- en offboarding van de medewerkers. Daarnaast geef je tijdens het dienstverband van medewerkers een passend antwoord op praktische HR vragen over verlofaanvragen en salaris. Binnen jouw werkzaamheden zorg je ervoor dat processen soepel, tijdig en nauwkeurig verlopen
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Uitvoeren van HR- en salarisadministratie, inclusief taken rondom on- en offboarding, salariswijzigingen, verlof en het bijhouden van personeelsdossiers
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s
- Ondersteunen van de HR Manager en HR collega’s bij operationele activiteiten en projecten ter verbetering van processen, procedures en beleid
Welke skills heb je nodig?
- Afgeronde opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied is een pré
- Sterke administratieve vaardigheden en bekendheid met HR-systemen en processen
- Proactieve en pragmatische instelling
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels
- Bij voorkeur ervaring met HR administratie en bekendheid met het CRM-systeem AFAS.
Wij bieden jou
Vibe Group biedt jou een uitdagende en dynamische omgeving waarin jij jezelf kan ontwikkelen. Je kunt rekenen op een mooi salaris en een pensioenregeling. Wij begeleiden je, waar je ook bent in je carrière. Jouw ontwikkeling en succes binnen HR is onze prioriteit.
Jouw job komt met:
- Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring
- 25 vakantiedagen per kalenderjaar met een opbouw van één vakantiedag per dienstjaar met een maximum van 30 dagen
- Korting op een sport abonnement, een pensioenregeling via a.s.r. DoenPensioen en een laptop van de zaak
- Een functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een hecht team van 4 collega's
- Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
Groei met passie
Leer. Laat je uitdagen. Groei. Bij Vibe Group bepaal je zelf je professionele toekomst. Je krijgt de begeleiding die nodig is om je te ontwikkelen tot een expert in jouw vak. Meteen vanaf het begin. Je hele Vibe-carrière lang. Bij Vibe Group zet je je professionele groei in een stroomversnelling!
Sollicitatie-procedure
Bekijk onze 6-stappen-sollicitatieprocedure. Zo weet je precies wat je te wachten staat en hoe eenvoudig de weg naar een plek in ons team kan zijn!
Stap 1
Stap 2
Stap 3
Stap 4
Stap 5
Stap 6
Solliciteer direct
Laat jij je gegevens achter? Zorg dat je je telefoon bij de hand hebt, want we nemen snel contact met je op.
- Publicatie datum: 23 June 2025
Vibe Group vindt jouw privacy belangrijk en verwerkt jouw persoonsgegevens zoals beschreven in onze privacyverklaring.
Ontdek onze Vibe
Vibe Group is een internationale IT-staffing specialist. Opgericht in 2011 en autonoom gegroeid tot een multinational met vier nichemerken, actief in Nederland, België en Duitsland. Met bijna 2000 collega's verbinden we hoogopgeleide IT-professionals met opdrachtgevers. Onze missie is creating the future. Dit doen we door middel van onze vier nichemerken, die zich allemaal specifiek richten op een deel van de IT-markt.
Visser & Van Baars focust zich op Intelligence, Data & Analytics. Spilberg richt zich op IT Development & Testing, Eswelt opereert uitsluitend binnen de ERP- & CRM-niche en Tergos is gericht op IT Infrastructure & Cyber Security.
Met deze gefocuste aanpak en jouw talent en enthousiasme, kunnen we het verschil maken. Ben je er klaar voor om samen met ons de toekomst vorm te geven?
Vibe Group streeft als werkgever gelijke kansen voor alle Vibers na. Wij waarderen iedereen om individuele bijdragen en authenticiteit. Daarnaast committeren wij ons aan gelijkheid, diversiteit en het creëren van een inclusieve werkomgeving.