NL 
EN
DE
BE (NL)
BE (EN)
10 jaar merken bouwen: Visser & Van Baars
Vibe Group is een internationaal IT staffing specialist. In 2021 vierden wij de mijlpaal van 10 jaar merken opbouwen. Samen met onze vier merken keken we terug op deze bijzondere periode. Visser & Van Baars Nederland is al sinds 2011 jouw partner voor het vinden van de beste dataspecialist voor jouw organisatie.
Ons succes
Wat maakt dat wij je al 10 jaar sneller en beter dan anderen kunnen matchen aan de professional die jouw organisatie zoekt? Wij gingen hiervoor in gesprek met Yoram Zijtregtop van Visser & Van Baars.
Succesvolle werkwijze en cultuur
- We bieden meerwaarde, doordat elke consultant een driedubbele focus houdt: op 1 IT-expertise, 1 regio en 1 type dienstverband.
- ‘Hebzucht’ kan ervoor zorgen dat je focus verliest en zelfs – grote – kansen mist.
- In tijden van crisis, kun je de teamgeest hoog/sfeer goed houden door heldere en open communicatie.
- Synergie is essentieel voor een multinational zoals wij. ‘Teamwork makes the dreamwork.’
- Om marktleider te blijven in een competitieve markt, mogen we nooit helemaal tevreden zijn.
Interessant? Lees dan verder. In dit interview met Yoram - dat plaatsvond in 2021 - deelt hij zijn inzichten over Visser & Van Baars. Vibe Group’s ‘OB’ (original brand), dat al in 2011 begon met het vormgeven van onze succesvolle werkwijze.
Wat is het geheim van het succes?
Visser & Van Baars was de eerste die doorhad dat het gebrek aan recruitmentbureaus gespecialiseerd in één IT-expertise kansen bood. Daardoor konden we in Amsterdam en omgeving beginnen met pionieren met de werkwijze die wij nu nog steeds hanteren: de driedubbele focus. Voor we het wisten hadden we een team van 7 toppers gespecialiseerd in werving en selectie, met primaire focus op Business Intelligence. Allen op de hoogte van de ins & outs van de branche en daardoor perfect in staat om de grote vraag vanuit de markt te matchen met de beste professionals.
De eerste de beste, hoe kan dat?
Ik denk door gebrek aan focus bij andere recruitmentbureaus. Het is vrij natuurlijk voor salesprofessionals om overal kansen te zien en te proberen alles binnen te halen wat ze kunnen. Maar deze hebzucht kan je ook blind maken voor andere, zelfs grotere kansen.
Bij Visser & Van Baars hebben we op het juiste moment het principe van kwaliteit boven kwantiteit geleerd en geïntegreerd in onze kernactiviteiten, zonder onze focus op de markt te verliezen. De vraag was al erg hoog, maar door onze driedubbele focus waren wij degenen die nee zeiden tegen partijen die niet volledig aansloten op onze expertise. Op deze manier konden we ons concentreren op datgene dat we goed beheersten en echt van waarde zijn voor zowel opdrachtgevers als IT-professionals.
Wat is de specialisatie van Visser & Van Baars?
Kort gezegd helpen we organisaties en professionals binnen diverse datagebieden. We verbinden de juiste data-professionals met de juiste organisaties. Wij richten ons binnen Visser & Van Baars nu enkel op de volgende expertises: Analytics, Business Intelligence, Data Engineering, Data Governance, Data Science, Databases, Marketing Intelligence.
Er is bijvoorbeeld geen enkele recruiter die alle ins en outs van de markt van Data Governance zo goed kent als Laura Reijn. Zij is echt de beste van de besten binnen haar IT-niche."
Wat zijn de grootste lessen?
De 2-3 jaar vóór de coronapandemie hebben we alleen maar succes gekend, puur omdat ons team zo sterk en dominant was, en elke concurrent overtrof. Toen de crisis toesloeg, werd ons winnende team voor het eerst geconfronteerd met verlies en haalden we onze doelen niet. Dat was moeilijk.
Om het tij te keren, hebben we het hele team bijeengeroepen voor een hoognodig gesprek. Dankzij team effort, input van ons allemaal en door de sfeer er goed in te houden, slaagden we erin om de beoogde resultaten voor 2020 te behalen.
Nu de markt weer open gaat en de crisis voorbij lijkt te zijn, zijn we weer op weg naar succes. Afgelopen mei hebben we zelfs onze beste maand ooit gehad. Uiteindelijk pluk je de vruchten alleen als je echt vastbesloten bent om de klim te maken en als team elkaar ondersteunt.
Wat is de impact nu van Visser & Van Baars?
Het recruitmentteam van Visser & Van Baars is een klasse apart. We hebben een ongeëvenaard marktaandeel in vacatures voor dataprofessionals. Dit jaar hebben we 400 dataprofessionals geplaatst bij 200 bedrijven, net als in de 2 jaar hiervoor. Omdat we zo'n dominante speler zijn, groeit ons netwerk in dezelfde mate als ons succes. Je zou kunnen zeggen dat iedereen in de branche onze naam kent en weet waar we voor staan.
Hoe komt dat?
Omdat we gewoon absolute winnaars zijn, altijd bovenop ons spel. We houden ervan om op een eerlijke en integere manier te winnen. Door te willen winnen en volhardend ons best te doen, brengen we een golf van succes op gang. De synergie binnen Visser & Van Baars is essentieel, omdat we leads en kandidaten op basis van geografie met elkaar delen. We doen het samen, teamwork makes the dreamwork’.
Hoe zie je de toekomst van dit merk?
Nou, er staan natuurlijk grote dingen te gebeuren. Data is een veelbesproken onderwerp en er is schaarste aan specialisten. Binnen die krappe arbeidsmarkt maken alle bedrijven maken de overstap naar data-gestuurd werken.
Als meest dominante partij met onze toekomst in eigen handen, hebben we altijd een voorsprong op de concurrentie. Toch kunnen we nooit volledig tevreden zijn. We moeten nooit vergeten dat ook wij ooit een kleine speler waren, met de grote recruitmentbureaus in het vizier. Net zoals wij de branche hebben overgenomen, zijn anderen nu ook op jacht.
Echt waar, we zijn nu de te kloppen partij, dus moeten we scherp blijven letten op alle details, altijd zoeken naar kansen, en mogen we niet zelfingenomen worden. Op deze manier zullen we niet alleen marktleider blijven, maar ook verder groeien in alle IT-niches."
Wil je hier nog een doel aan toevoegen?
Het doel is om net zo dominant te zijn in al onze expertises als we nu zijn in Business Intelligence. We hebben nu bijvoorbeeld 12 mensen op het gebied van BI, terwijl we op dit moment slechts 3 mensen met de focus op Data Science. Maar zelfs op het gebied van BI is er nog ruimte voor verbetering. Weet je, er is altijd ruimte voor groei en verbetering, en zo onze merken verder op te bouwen.
Op zoek naar de beste dataspecialist?
De dataspecialist die jij zoekt, hebben wij in ons netwerk. Op de website van Visser & Van Baars vertellen we je meer over onze expertises en diensten.