Jouw rol als Resourcing Manager
Je searcht, matcht en spreekt potentiële kandidaten en in korte tijd bouw je een relevant netwerk op. Je voert intakegesprekken, bouwt een kandidatenpool op en houd deze op de hoogte van aankomende aanvragen en ontwikkelingen. Verder schakel je veel met het Customer Success team en bespreek je welke profielen zij graag als collega willen verwelkomen.
Als Resourcing Manager ben je altijd op zoek naar de beste kandidaten in de markt. Het is belangrijk om de arbeidsmarkt goed te kennen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen IT. Het sourcen op socials, schrijven van vacatureteksten en hunten op LinkedIn en jobboards brengt jou in contact met dé juiste IT professional.