< Andere vacatures bekijken

International Sales Trainer / Coach

Fulltime Amsterdam

Heb jij sales ervaring en een passie voor Learning & Development? Om ons groeiende L&D team in Amsterdam te versterken, zoeken we een (International) Sales Trainer/Coach die energie krijgt van het creëren van een optimale leerervaring en die het leuk vindt mee te helpen L&D binnen Vibe naar een hoger plan te tillen.

Ben jij de International Sales Trainer die helpt om ons Learning & Development programma uit te rollen over de 4 kantoren van Vibe Group? Lees dan verder

Solliciteer direct

In deze rol ondersteun je onze management teams en sales consultants in Amsterdam, Brussel, Antwerpen en Düsseldorf bij hun training- en ontwikkelingsvraagstukken. Je maakt onderdeel uit van het L&D team en rapporteert aan de Director, Head of Learning & Talent Development. De standplaats voor deze rol is op ons hoofdkantoor op de Amsterdamse Zuidas.

Wat jouw functie uniek maakt is dat je groei kan realiseren voor zowel jezelf, je collega’s en de organisatie, en mee kunt bouwen aan een future proof L&D afdeling.

De rol van International Sales Trainer

Als Sales Trainer/Coach ben je sparringpartner van de Sales Managers en vervul je een cruciale rol met betrekking tot opleiding, training en coaching van met name de Sales Consultants (0 tot 3 jaar werkervaring) binnen onze organisatie. Concreet betekent dit dat de volgende werkzaamheden onderdeel van je takenpakket zijn:

  • Learning Needs Assessment (~5% van je tijd) Door middel van gesprekken en surveys identificeer je Skills/Knowledge Gaps van groepen en individuele medewerkers.
  • Training ontwikkelen/optimaliseren (~15% van je tijd) Aansluitend op de Needs Analysis doe je voorstellen voor en ontwikkel je in samenwerking met je collega’s nieuwe training- en ontwikkelingsoplossingen. Daarnaast is jouw mening en bijdrage van belang bij het optimaliseren (voor de toekomst) en digitaliseren van het bestaande trainingsaanbod.
  • Trainingen faciliteren (~40% van je tijd) Het traineeship dat wij onze Sales Consultants aanbieden draait om sales, recruitment en kennis van één van de vier nichemarkten binnen IT. Jij faciliteert trainingssessies (zowel online als ofline) om deze kennis en vaardigheden over te dragen. Daarnaast organiseer je Train-the-Trainer sessies voor managers om hun feedback- en coaching technieken (verder) te ontwikkelen.
  • On the job coaching van consultants & managers (~15% van je tijd) Je ondersteunt managers bij het coachen van hun team leden en voorziet wanneer nodig, zelf individuele consultants van on the job coaching.
  • Training administratie en coördinatie (~15% van je tijd) Het plannen en coördineren van training activiteiten, afname en verwerking van feedback, training data-analyse etc.[MG2]
  • L&D projecten (~10% van je tijd) Je hebt een actieve rol binnen het team bij het opschalen van de L&D afdeling met oog op de toekomst. Denk hierbij aan het ontwikkelen van structuren en processen die een learning cultuur bevorderen, het ontwikkelen en optimaliseren van learning impact en measurement processen, het optimaliseren van de learner experience en het identificeren en helpen implementeren van de juiste learning tools en systemen (in het bijzonder een LMS).

Wat breng je mee als International Sales Trainer?

Inhoudelijk:

  • Minimaal 5 jaar fulltime werkervaring in een commerciële werkomgeving;
  • Ervaring/affiniteit met recruitment en/of sales;
  • Ervaring/affiniteit met het geven en ontwikkelen van training, het liefst in de sales (maar dat is geen harde eis);
  • Bijzonder goede communicatieve en presentatievaardigheden;
  • Een afgeronde HBO- of WO opleiding;
  • Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Goede gebruikskennis van Microsoft Office, met name PowerPoint, maar ook Excel;
  • Kennis van eLearning authoring tools is een pre;
  • Ervaring met een Learning Management Systeem is een pre.


Persoonlijk:

  • Een energieke persoonlijkheid met een goede dosis zelfvertrouwen;
  • Een sterke passie voor de ontwikkeling van talent;
  • Een Team player die er energie van krijgt samen tot oplossingen te komen;
  • Een relatiebouwer die goed is in stakeholdermanagement;
  • Een mature persoonlijkheid met een goede dosis natuurlijk overwicht en overtuigingskracht;
  • Ambitie, geduld en doorzettingsvermogen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een carrière binnen het L&D Team betekent dat je behoort tot één van meest belangrijke strategische pillars van Vibe Group. Daarnaast kun je invloed uitoefenen op de invulling van je functie en samen met je manager jouw persoonlijke groeipad uitstippelen.

Qua voorwaarden kun je het volgende verwachten:

  • Een salaris dat past bij de markt en bij jouw ervaring;
  • O.b.v. een 40-urige werkweek minimaal 25 vakantiedagen. Elk jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag (max 5);
  • Een laptop en flexibele werktijden, voor een goede balans tussen je werk- en privéleven;
  • Tegen een minimale vergoeding kun je sporten in één van de beste gyms van Amsterdam, onder in ons kantoorgebouw of een Onefit Abonnement krijgen;
  • Voldoende vrijheid, ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk studiebudget;
  • Een goede pensioenregeling.

Wij geloven dat je naast hard werken ook moet kunnen ontspannen. Het Vibe Group kantoor is hier dan ook naar ingericht. Zo hebben we een eigen barista, gratis smoothies, gembershots en snacks en is er veel ruimte voor gezelligheid, o.a. in de vorm van borrels en uitjes!

Wij zijn Vibe Group

Vibe Group is een snelgroeiende, internationale IT-Staffing organisatie uit Amsterdam. Door de succesvolle niche-strategie en de gedreven en ambitieuze sfeer zijn we in korte tijd uitgegroeid tot een belangrijke speler in de markt met kantoren verdeeld over Nederland, België en Duitsland. Vanuit de niche brands van Vibe Group wordt hooggespecialiseerd IT-personeel bemiddeld. We beseffen dat, vanwege de breedte van de IT-sector, de taal van het specialisme gesproken moet worden. “Meer weten van minder”, noemen we dat. Vanuit ieder sub-brand (Visser & Van Baars, Spilberg, Eswelt en Tergos) zijn we gericht op het proactief bemiddelen van niches in de IT-sector.

Je toekomstige collega’s zijn zeer sales-gedreven en competitief ingesteld. Zij hebben een hbo/wo opleiding afgerond, elders sales-ervaring opgedaan en hebben elkaars gelijke bij Vibe Group gevonden. Wij richten ons op langetermijnrelaties en zorgen dat onze klanten, kandidaten en medewerkers zeer tevreden zijn.

Vibe Group is een werkgever die gelijke kansen voor alle werknemers en een divers personeelsbestand nastreeft. Wij waarderen mensen op hun individuele bijdragen. Daarnaast committeren wij ons aan het promoten van gelijkheid, diversiteit en het creëren van een inclusieve werkomgeving.

Direct contact? Vind hier wie je kunt bellen.

Heb je vragen over deze vacature, over Vibe Group of over onze sollicitatieprocedure?

Bel gerust voor meer informatie.
Werken in Amsterdam?
Bel Dietske Koolhaas
+31202170669.

Werken in Antwerpen of Brussel?
Bel Greet Vandermeulen
+32476353891.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op

    Heb je een CV, upload deze dan hier

    Vibe Group vindt jouw privacy belangrijk en verwerkt jouw persoonsgegevens zoals beschreven in onze privacyverklaring

    Deze website is beschermd met reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.

    Solliciteer direct